שוברים את הקרח – ומעצבים את עתיד ה־Wellness
21 אוגוסט 2025
בעידן שבו הגבול בין עבודה לחיים האישיים הולך ומטשטש, בריאות, איזון וחוסן הופכים לנכסים אסטרטגיים לא פחות מהון פיננסי או טכנולוגיה.
חטיבת Fit&Spa של חברת נכסי אריאל, חלק מאלקטרה FM, מובילה בשנים האחרונות מהפכה עוצמתית בתחום ה־Wellness הארגוני ומציבה את ישראל על מפת החדשנות הבינלאומית.
בראש החטיבה עומד אייל ברוכים, שמוביל תפיסה אסטרטגית הרואה בעולם Well Being השקעה מהותית בעובדים והחזון שלו ברור- להרחיב את התחום, להנגיש אותו טוב יותר לעובדים ולחזק את הבידול באמצעות שיפור חוויית העובד במתחמים שנכסי אריאל מנהלים.
את החזון מתרגמת החטיבה לפרויקטים פורצי דרך, הפיילוט הבולט ביותר הושק באוגוסט האחרון: הצבת אמבטיות קרח בחלל ייעודי בקמפוס של חברת הייטק בינלאומית גדולה, כשהעובדים זוכים להדרכה מקצועית מצוות מדריכי החטיבה לפני הטבילה בקרח. הפיילוט העולמי הייחודי כבר זכה להשתתפות של מאות עובדים, חלקם חוו את החוויה לראשונה ואחרים אימצו אותה כחלק משגרה. ״זו עוד דרך לבדל את עצמנו, להציע ללקוחותינו ערך מוסף ייחודי ומתקדם, לספק להם חוויית Wellness חדשנית״, מבהיר עילי אברס מנהל תחום הבריאות הארגונית בחטיבה.
עילי אברס, מביא עמו ידע מקצועי ותשוקה אישית ייחודית. "אני מאמין גדול בכוחה של תנועת הוולנס להביא רפואה ואיזון לעולם! לא עוד מותרות, אלא חלק בלתי נפרד מחיי היום-יום בעבודה ובחיים האישיים. התגובות מדברות בעד עצמן. שיפור בתחושת החיוניות והאנרגיה, שחרור מתחים והגברת החוסן המנטלי, מה שכל כך נחוץ בתקופה הנוכחית בישראל״.
התמחותו המעמיקה של אברס בתחום החשיפה לקור והשפעותיה על הגוף והנפש הובילה אותו להבנה שהחשיפה לקור יכולה לשמש ככלי טיפולי ומחזק בעל השפעה מתמשכת על איכות החיים. ״הקרח הפך עבורי לכלי אדיר לשיפור איכות החיים, לבניית חוסן אישי. הוא עוזר להתמודד עם סטרס, לשמור על ריכוז ולתפקד טוב יותר במקום העבודה".
מעבר למומחיות בתחום החשיפה לקור והפעלת אמבטיות הקרח לשימוש קבוע, החטיבה מפעילה מגוון רחב של פעילויות: סדנאות נשימה ומיינדפולנס במתחמי עבודה, מתחמי כושר מהמתקדמים בעולם וזאת במרכזים מסחריים ומתחמי משרדים, אירועי Wellness קהילתיים, סדנאות מנהלים חווייתיות, הרצאות וסקרי בריאות לעובדים ועוד. כל פעילות מתוכננת בקפידה כדי ליצור חוויה משמעותית ומתמשכת. ״אירועי ה־Wellness שאנחנו מקיימים מייצרים הרבה מעבר להייפ רגעי״, מדגיש אברס, ״הם בונים קהילה, תחושת שייכות וגאווה בקרב המשתתפים״.
החטיבה מקפידה לשלב ממד אנושי וחברתי עמוק בפעילותה, כפי שהוכח באחד האירועים המרגשים שנערכו במתחם מעורב שימושים יוקרתי בתל אביב. באירוע, שכלל עמדת שייקים בריאה, אמבטיות קרח וסדנת נשימות, שולב סיפורו של עילי ברעם ז״ל, מדריך אמבטיות קרח ומומחה לשיטת וים הוף שנרצח ב־7 באוקטובר בטבח הטרור בפסטיבל נובה. אביו של עילי, עמוס ברעם, שיתף את סיפור בנו עם המשתתפים ויצר רגע מרגש ומחבר. ״הברווז היה לסמל ההיכר של עילי בסדנאות שהעביר, ובוודאי גם בזכרו״, מסביר אברס על החיבור הסמלי שנוצר, ״האירוע היה מוצלח מאוד – המשתתפים נהנו, התרגשו, נחשפו לסיפורו של עילי, וחוו פעילות שמחברת בין גוף, נשימה, משמעות ונפש״. השילוב הייחודי של פעילות מקצועית עם מסר אנושי עמוק יצר חוויה מרגשת שנגעה בלב המשתתפים והמחישה כיצד פעילות Wellness יכולה לחזק לא רק את הגוף והנפש אלא גם את הקהילה ותחושת הערבות ההדדית.
בתקופה המאתגרת הנוכחית, עם המלחמה המתמשכת וההשפעות הנפשיות על החברה הישראלית, פעילויות ה-Wellness מקבלות משמעות חדשה ודחופה יותר. ״במציאות שבה אנשים מתמודדים עם חרדות, לחץ ואי-ודאות, הצורך בכלים לחיזוק החוסן הנפשי והגופני גדל משמעותית״.
כאמור, החזון של ברוכים להרחיב את המערך המקצועי שבמסגרתו יוטמעו שירותי Wellness ייחודים במועדוני כושר, במתחמים מסחריים, במגדלי משרדים ובארגונים ולאו דווקא עם קשר ישיר למתקן פיזי. התוכנית כוללת הרחבת מניפת שרותי הWellness למתחמים נוספים, פיתוח אפליקציות דיגיטליות לליווי אישי, הקמת מרכזי הכשרה נוספים ויצירת שותפויות עם מוסדות אקדמיים לחקר ההשפעות, הפרודוקטיביות והרווחה הארגונית. ״אנחנו עובדים על יצירת סטנדרטים חדשים בתעשייה, כשהמטרה היא לא רק להציע שירות אלא ליצור שינוי תרבותי״, מוסיף ברוכים.
״Well being זה לא רק בריאות ושלמות אישית״, מסכם ברוכים, ״זהו מנוע שמחזק את האנשים, את הארגונים ואת החברה כולה. העתיד שלנו הוא להביא את זה לכל מקום שבו אנחנו פועלים ולהוכיח שהשקעה בהון האנושי היא ההשקעה החכמה והרווחית ביותר שארגון יכול להעניק לעצמו״. בעולם שבו התחרות על כישרונות מתעצמת והצורך בשימור עובדים איכותיים מתגבר, חטיבת של Fit&Spa של נכסי אריאל מציעה מודל שמוכיח שאפשר לעשות עסקים טובים תוך יצירת ערך אמיתי לחברה.
